Étudiants en pharmacie et en odontologie : les SAMU-Centre 15 ouvrent leurs recrutements dès la deuxième année

Les étudiants en pharmacie pourront postuler plus tôt

Le nouveau texte élargit les catégories d'étudiants autorisés à assurer, à titre temporaire, des missions d'assistant de régulation médicale (ARM) dans les plateformes des SAMU-Centre 15 et du service d'accès aux soins.

Les étudiants en pharmacie deviennent éligibles dès la validation de leur deuxième année de premier cycle, au même titre que les étudiants en médecine, en maïeutique et en odontologie. Les étudiants en masso-kinésithérapie et en soins infirmiers pourront également être recrutés après leur admission en troisième année.

Une expérience professionnelle valorisée

Les assistants de régulation médicale constituent le premier contact des personnes qui appellent le 15. Ils recueillent les informations essentielles, évaluent la situation selon les protocoles établis puis transmettent les éléments au médecin régulateur.

Pour les étudiants, ces vacations permettent :

• d'acquérir une première expérience au sein d'un service d'urgence ;
• de développer des compétences en communication et en gestion des situations complexes ;
• d'exercer une activité rémunérée compatible avec leurs études ;
• d'enrichir leur parcours avant leur entrée sur le marché du travail.

Une réponse aux besoins des établissements

Les centres de régulation médicale doivent assurer une permanence 24 heures sur 24. Pour maintenir cette organisation, ils recherchent régulièrement des personnels capables d'assurer des vacations, notamment en soirée, la nuit ou les week-ends.

Qui peut désormais être recruté ?

L'arrêté prévoit que peuvent être employés comme assistants de régulation médicale :

• les étudiants en médecine ayant validé leur deuxième année ;
• les étudiants en pharmacie ayant validé leur deuxième année ;
• les étudiants en maïeutique ayant validé leur deuxième année ;
• les étudiants en odontologie ayant validé leur deuxième année ;
• les étudiants en masso-kinésithérapie admis en troisième année ;
• les étudiants en soins infirmiers admis en troisième année.

Une mesure favorable au recrutement dans la santé

Pour de nombreux étudiants en santé, ces vacations représentent également un moyen de financer une partie de leurs études. Entre les frais de logement, les déplacements, les équipements pédagogiques et les dépenses du quotidien, disposer d'une activité rémunérée en lien avec leur formation constitue un avantage non négligeable.

Contrairement à un emploi étudiant sans rapport avec leur cursus, ces missions leur permettent de développer des compétences utiles à leur future carrière tout en percevant un revenu complémentaire. Une expérience qui peut ensuite être valorisée auprès des recruteurs, qu'il s'agisse d'un établissement de santé, d'une officine ou d'un cabinet dentaire.